澳洲

職業清單的英文是Skilled Occupation List, 簡稱SOL，該清單會隨澳洲國內經濟發展狀況而定期更新；清單所列的職業多是澳洲國內急需但就業市場短缺，故需要吸收海外人才的工作，例如老師、護理師等等。​

澳洲技術移民的申請人須在SOL中選擇和其從事的工作相符合的職業來進行職業提名。

​通過職業提名後，就得遞交評估申請給相關的職業評估機構；澳洲的職業分類相當細緻，目前總共有43個職業評估機構，各自負責評估其管轄內的職業，舉例來說，申請人的提名職業是營養師，則需向澳洲營養師協會提出評估申請，由該單位認證其職業內容是否符合澳洲對於「營養師」一職的定義與要求。

職業評估的結果可簡單二分為「通過」與「不通過」；舉例來說，申請人的提名職業是會計師，提交評估資料給澳洲會計師協會後，若協會根據資料判斷其職務內容完全符合澳洲對於「會計師」一職的定義與要求，那職業評估的結果就會是通過；反之，協會若是判定申請人實際的職務內容屬於一般出納，未達到會計師的職業標準，那就會給出職業評估未通過的結果，失去申請技術移民的資格。

一份完整的職業評估報告，除了通過與否之後，還包含一項很關鍵的數據，那就是工作年資的認定，這項數據會直接影響到計分制的得分結果；舉例來說，申請人大學主修歷史，是一名擁有8年工作經驗的社工人員，但其不擁有澳洲學歷、大學主修科目和工作專業不同(非社工系畢業)，澳洲社工協會雖然判定其通過職業評估，但因此從8年的工作經驗中扣除4年，認定其工作年資僅有4年。也就是說，計分制中的工作年資項目得分是依照職業評估機構認定的年資，而不是申請人自我認定工作幾年就幾年。

值得注意的是，每個申請人的情況與職業不一樣，而不同的職業會面對不同的職業評估機構，各評估機構有各自的扣減工作年資準則，實在難以一言以蔽之。

澳洲技術移民計分制是根據申請人的年齡、教育背景、工作經驗、英語能力和其他因素來評估資格的系統。年齡越年輕、學歷越高、英語能力越好、職業技能越強，獲得的分數越高。

此制度旨在吸引高素質、有貢獻價值的移民，以支持澳洲的經濟和社會發展。

達到計分制最低分數（65分）的申請人才有資格提交技術移民申請。